・白井市長とともに
　まちづくりをすすめる新年がスタート
・新病院で人工関節の手術できます
・2008年　老健がオープン予定
　　認知症の人も、長期の人も安心して療養
・カムバック･ナース･プログラム
　　医療現場にまた戻りたい
・組合員の熱意にこたえて!!ナニワ診発
・「がんを生きる学校」最終回に400名
　　山崎章郎（ふみお）医師の講演
・今年こそ本気でやせたいアナタ
　記録がミソです
・市民健診の受診率60％めざせ
・さあ、今度はくらしを守る
　県政を実現しよう
・お父さんの出番は？
　　３人集まれば職員がおじゃまします
　　どうする、今年は？お父さん
・モットーはスローアクティブ
・地域に根ざそう、手づくり食事会
・許すな！消費税引き上げ
　税金の使い方を変えれば
　社会保障の充実は可能です
・沖縄のイメージ
・ルミナリエ効果？
　お一人で歩けるように！
・私のいきがいボランティア5
　　「あまの里」でハーモニカ
・今年も（有）虹のサービスを
　よろしくお願いいたします。
・生協病院に４つの患者会
　　患者の権利章典の形のひとつ
　　〜医師･看護師･業者も一緒に旅行
・大腸がんキャンペーン
　　年の初めの「ウンだめし」

「にじと健康」のページへ戻る

今年5月完成、
組合員の出資金10億円でつくる
新病院で人工関節の手術できます


手術室のイメージ

　組合員のみなさま、明けましておめでとうございます。本年は組合員みんなの出資金でつくる新病院オープンの年です。
　新病院には、整形外科の手術で使用できるクリーンルームの機能をもった手術室も設置されます。
　組合員・患者にとってどのようなメリットがあるか、生協病院・整形外科部長の大澤芳清医師にうかがいました。

今までは
　変形性関節症（膝関節のクッションである軟骨のすり減りなどで膝の関節に炎症が起きたり、関節が変形したりして痛みが生じる）の人工関節置換手術については近隣の関西労災病院、兵庫医大などに治療を依頼していました。しかし、内科疾患が安定せず治療継続が難しくて手術ができない患者さまもおられました。

新病院では
　クリーンルームの設置により、人工関節置換手術が施行可能となり、大きく壊れた関節の機能を取り戻すことができる可能性があります。また、注射や内服、運動療法で取ることのできなかった関節痛も解消できる可能性があります。

常勤医師も４名体制へ
　整形外科の医師体制も大澤芳清・中川修一・稲荷知満の各医師に加え、新病院オープンには柏木聡医師が着任予定です。
　柏木医師（33）は、医師になって２年目までを尼崎医療生協で、その後北海道・愛知・新潟など各地で研修し、新潟県立リウマチセンターでは、リウマチ専門医としての多くの専門知識と技術を習得されました。


大澤芳清・整形外科部長

「にじと健康」のページへ戻る

2008年
老健がオープン予定
認知症の人も、長期の人も安心して療養

　4つの施設拡大運動の一環として、取り組む「老人保健施設＝老健」は、兵庫民医連（※）では初の開設です。
　機関紙委員会の石田チヅコ理事が介護事業部の榎並憲治副部長にインタビューしました。

人とのつながりできるオープンな施設
行事には家族に案内状も

石田　どちらにオープンされますか？
榎並　現在の生協病院（武庫之荘11丁目）を隣の新病院に移し、空いた2・3・4階に老健を開設、1階は小児科診療所や「組合員ひろば」になります。

医師が常駐します
石田　「あまの里」とどのように違いますか？
榎並　「あまの里」は特別養護老人ホームで「終の棲家」、老健は「病院と在宅の架け橋」といわれ、退院した後などに家庭に復帰できるまで入所できる施設です。医療行為を行うため、医師が常駐します。

空きがあれば、どなたでも
石田　だれでも入所できますか？特養のように何年も待ったり審査も必要ですか？
榎並　介護保健が使える方なら、空きがあればどなたでも入れますよ。

必要な期間入所できます
石田　「病院は3ヶ月で出て行かないといけない」と、よく耳にしますが、そのような期限はありますか？
榎並　病院は長期入院の方の保険点数（健康保険などから入る収入）が低い制度のため経営が成り立ちません。老健は基本点数が下がりません。要介護3の方で全国平均で230日の入所です。

認知症の方も
石田　認知症の方も、受け入れてくださいますか？
榎並　もちろんです。空きベッドさえあれば、必要な人が必要な期間入所できるのが医生協の老健です。

※兵庫県民主医療機関連合会…尼崎・神戸・宝塚・姫路の各医療生協と健康共和会などの事業所が加盟しています。

ショートステイにデイケア
バラエティーに富んだ施設内容

生協病院（武庫之荘11丁目）JR神戸線上の武庫川の東岸側から見おろしたイメージです

「にじと健康」のページへ戻る

看護師資格、活かせてますか？
カムバック･ナース･プログラム
医療現場にまた戻りたい



　「看護師が足りない！」…全国的にも看護師不足が深刻化しているなか、看護師の資格を生かした仕事についていない、いわゆる「潜在看護師」を、医療や保健活動の現場に復帰できるように尼崎医療生協病院が企画した看護師復帰支援講座です。
　3日間で2000円、保育料は1000円

　11月号で呼びかけた「カムバックナースプログラム〜家庭にいる看護師さんの、職場復帰のための公開講座〜」第一日の12月6日は、16名参加、島田真・生協病院院長はじめ医師6名が講師を勤めました。

真剣なまなざし
10人の子どもを預かって
　 参加者には、子育て中のため家庭にいる方も多く、医療生協の「なないろ保育所」で参加者のお子様10名をお預かりしての開催となりました。

看護師の役割
ますます重要に！
　講座は島田真院長の開講のあいさつ、医学講座からスタート。院長の「看護師の重要性が非常に高まってきている」との訴えに、参加者のまなざしはますます真剣に。そのあとの冨永弘久副院長によるアレルギー疾患講座でも、熱心にメモをとる姿が見られました。
　「ドクターの講義は看護師にとって分かりやすく、今、病院の現場で、どのようなことが行われているか、知ることができた」

久々の人工呼吸
AEDは初体験
　午後のBLS（一次救命処置）実習では、医師・看護師5名が人工呼吸・心臓マッサージ･AED（自動体外除細動器）を指導しました（写真下）。「（現場を離れて）ブランクがあるので、薬のことなど初めて知ることがあるレベル。BLSは難しいけど、もし、倒れている人がいれば、ぜひやりたいという気持ちになりました」「BLSはテレビで見るのと違い、力が要ること、持続することやタイミング（リズム？）が難しいが、自信がついた」

2月にも、第2回を開催
　好評だった本講座。第2回を2月21日（水）〜23日で募集中です。お問い合わせは師長室冨永・谷林まで。06（6436）1701（生協病院代表）

「にじと健康」のページへ戻る

組合員の熱意にこたえて!!
ナニワ診発

職員が受身でどないするんや
　私が、40年来お世話になっているナニワ診療所の熱血アイディアマンを紹介いたします。事務の福井勇気人（ゆきひと）さんです。
　ナニワ診療所に配属されて2年。福井さん曰く「支部の熱心な活動に心を動かされて『職員がじっと見ているだけ（受身）でどうするんや』」という考えから、数々の行動がはじまりました。



まずは接遇向上を兼ねて
　「出資金をいただいた際にしっかりお礼を言うこと、金額を確かめ通帳に記帳し、お返しする」ことをトレーニング（1）しました。
【接遇】せつぐう…もてなすこと、また、その技術

次に、一くふう〜
全員が出資者にお礼を言える仕組みづくり
　出資金を受け取った職員だけでなく、全ての職員が今日増資していただいた方にお礼を言う機会を作るためにカルテに職員だけに判る秘密の目印（2）を仕掛けました。
　この取り組みを知った患者さまからは「先生（医師）からも直接お礼を言われて、とても嬉しかった、こういう取り組みをしてくれて、ありがとう」と出資者の気持ちを大事にしていることへの感謝の言葉がありました。

診療所でも
病院建設の雰囲気作り
　また、手作りポスター（3）も新病院建設のイメージが伝わり、患者さまの関心を惹いています。

目標を共有するために、
視覚に訴えたい…
　そこで考えた事は「出資金到達模型」（4）。使用済み用紙を札束に見立てて、目標の高さまで積んでいく方法。より実感がわき意欲を湧かせます。

黄色い名札にご注目
　福井さんは現在、胸に黄色い名札（5）をつけています。
　宣伝するだけでなく、他の職員から「何をつけているの？」と関心を惹くことも狙いです。「いずれは職員みんなに自分で考えた宣伝（ころし）文句をつけてもらう方向で」とのこと。
※12月末には全員で実施されてました（編


共にガンバロー
　最後に、「とにかく支部の取り組みに励まされました。また、接遇改善を通じて、患者さま・組合員さまの気持ちを考えることから、出資金の問題などにつながった…そして自分の意識が深まった」「支部と診療所がお互いに協力しあえば、どちらも大きくのびるのではないかな」と締めくくりました。
　まだまだアイディアを持っているそうです。
　とても感動を覚えました。

　機関紙委員会　山神　一子理事

手づくりポスター…結構注目されています

「にじと健康」のページへ戻る

「がんを生きる学校」最終回に400名
山崎章郎（ふみお）医師の講演
11／25（土）アルカイックホール・オクトにて



　新病院のホスピス開設に向けて5月に開校した「がんを生きる学校」。最終回の第6回目は「病院で死ぬということ」の著者・山崎章朗医師が講演。ホスピスだけでは解決できない問題を地域で克服するために、自ら立ち上げた施設「ケアタウン小平」の取り組みを紹介しました。
　この施設は外来診療・訪問介護・訪問看護・往診・デイサービス・バリアフリーのアパートがあり、そして、グランドでは地域の子供たちも遊べます。

胸に響いた…感想ぞくぞく
　「死が近づく中、トイレに行けない・お風呂に入れない・ベッドから動けないと生きる意味も見失ってしまう。そんなときに想いを受け止めてくれる人々との関係の中で『生の意味・人としての尊厳が見出される』という話が胸に響きました。患者さまに『今を生きること』を実感できる病棟にしていけたらと思う」
生協病院薬剤科　薬剤師　白石麻帆

隠さないで、家族で話し合いを
　「私は5月から今回までの『がんを生きる学校』で勉強してきました。早期発見・早期治療が一番大切なことだと思いますが、万が一がんになったときは、隠さないで本人と家族でよく話し合いをすることが大切と思いました」
がんを生きる学校卒業生　本庁支部　山神一子

「にじと健康」のページへ戻る

今年こそ本気でやせたいアナタ
記録がミソです


（1）「にじと健康」05年1月号7面より

　「今年こそやせるぞ！」と毎年決意しても、続けるのは大変ですね。

管理栄養士も配置
　組合員活動部では管理栄養士を配置し、組合員活動による健康づくりに取り組んできました。

「私の健康づくり計画」
　「2005年私の健康づくり計画」（1）では「食と運動で体重、体脂肪、コレステロールを減らしたい」組合員（05年1月号で募集した5名を含む7名）で、翌2月からの7ヶ月間、目標数値を決め、月2回のカウンセリングと毎日の運動、そして、運動･食事･体重などの毎日の記録を実践し成果を上げました。（2）

その後の…追跡調査
　今回、取り組み終了16ヵ月後の現在の状況について、記録のある4名にインタビューしました。（3）

記録の習慣で維持
　N.Eさんが体重をキープしているのは「毎日記録する習慣」のおかげのようです。運動･食事･体重の記録で「今日は6千歩しか歩けなかったわ。おやつは抜きね」というように、自分で毎日調整ができ、健康習慣の維持が楽になります。

（2）

（3）

本気でやせたいモニター募集（30名）

健康チェックは…
　尼崎医療生協では、班で、支部で、まちかどで、これまで「健康チェック」に取り組んできました（05年度の実績は1万件）…これは、血圧・体脂肪などの健康指標＝健康づくりの『結果』を組合員が測るとりくみで、早期発見や、生活くらしのつくり変えを目的としています。

健康づくりの継続は
　「体重や運動を『毎日記録する習慣』が、健康づくりの継続につながる」ことが、05年度の「私の健康づくり計画」のその後の調査（上記）から見えてきました。

記録する習慣づくり
　そこで今年は、「食･運動･体重の記録をつける『習慣』重視のとりくみ」を検討するために「本気でやせたいモニター」を30名募集します。
コミュニケーションカード（「にじと健康No.207　1月号」15面）でご応募下さい。


2007年　さあご一緒に
健康なまちづくり特集

2つの願い
　尼崎医療生協は「元気に暮らし続けたい」「いざという時の安心」ー。この誰にでもある2つの願いに応えて「組合員が主役の保健・医療・福祉サービスを推進し、地域住民の健康とくらしの向上に貢献する」という理念をかかげています。

市長と一緒に
　今年は市民の健康づくりに力を入れたいという白井市長の再選で、2つの願いに近づく第一歩の年です。
　行政と連携して、健康づくりや健診活動を広げる条件が大きく整ってきました。健診受診率を60％にするのが市長の公約ですから、百人力です。

生活習慣みなおそう
　昨年の流行語「メタボリックシンドローム」。これは、新しく発見された病気の名前ではなく、生活習慣によって引き起こされるいろいろな症状の総称です。「健診で中性脂肪や血圧が高いといわれた」「若い時のズボンが入らない」〜しかし生活習慣を変えずに放置している〜こんな状態が10年20年と続くといろいろな病気を引き起こします。

いままでも、これからも
　医療生協は設立時から組合員の生活習慣の見直しを促進してきましたが、メタボリックシンドローム対策としても、その重要性が明らかになってきました。
　これまでも、まちかど健康チェックや、班会・小集会などで「生活（くらし）のつくり変え」に取り組んできましたが、それだけでは間に合いません。

組合員の担い手活躍〜講座いろいろ
　地域で活躍できる組合員の担い手を増やすことがカギです。そのための「保健委員」「食のセミプロ」養成講座を組合員の皆さまにお勧めしています。
　また、高齢化に伴う寝たきり予防対策として「転倒予防体操指導者養成講座」も好評です。
コミュニケーションカード（「にじと健康No.207　1月号」15面）でご応募下さい。

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る

「にじと健康」のページへ戻る