8/25(水)～27(金)の3日間、あおぞら会館・組合員ひろばで「第３回平和のための戦争展」を開催しました。3日間の来場者数は約350名余。今年も多くの皆さんと一緒に、平和について考える機会を持つことが出来ました。

　ご来場いただいた皆さま、準備にご協力いただいた多くの皆さまにお礼申しあげます。核のない世界、基地のない日本をめざしてともに手をつないで行きましょう！

平和のための戦争展　実行委員一同

↑初日のオープニング。あおぞら会館前で近隣の保育園の子どもさんたちの元気な歌声と、風船飛ばしでオープニングをかざりました。

↑熱心に説明を聴く保育園児のみなさん。戦争の怖さ悲しみを、分かりやすく伝えます。職員、組合員がていねいに解説しました。

↑毎年展示している「憲法九条キルト」。今年は、日本語・英語・仏語で書かれた九条です。

↑戦争展を訪れた方々。思い思いに、展示資料に見入っておられました。
　天井から吊したのは焼夷弾の実物大模型です。

↑ベトナム枯葉剤被害の写真をみる子供さんたち。悲惨な写真から何か感じ取っているのでしょうか。

↑沖縄医療生協から寄せられた「平和メッセージタペストリ」。沖縄の皆さんの願い、思いが胸に迫ります。

↑今年の特別展示「沖縄」。地上戦から、米軍基地問題まで写真や資料を集めて展示しました。

↑もうひとつの特別展示「平和アートアピール」。地域の皆さん、組合員、職員の平和への思いをかたちにしました。戦争写真やパネルと合わせて、人々の平和への熱い思いを展示しました。

その尼崎医療生協の医療、介護のネットワークを最大限に活かし、「病院より、住み慣れた我が家で、誰にも気兼ねなく、家族の生活を身近に感じながら、療養生活を続けたい」という願いをもっておられる、がんの患者さんとご家族を支える取り組みが、尼崎医療生協の在宅緩和ケアです。6つの在宅療養支援診療所、5つの訪問看護ステーションが担当します。

在宅緩和ケアをご希望の患者様、ご家族のかたは、まずお気軽に電話相談をご利用ください。

“いのちの平等”の実践と情報発信で、安心と助け合いのまちづくりをさらにすすめます。

●2010年6月20日（日）13時～17時
●尼崎市中小企業センター

支部総会で選出された総代が、議案を決議

スローガン
　1．健診からはじまる健康づくり。組合員健診8000人以上の受診をやりきろう
　2．必要剰余目標をみんなの力で達成し、安定した経営構造をつくろう
　3．「いのちの平等」を支える積立増資を拡げて、純増5000万円を達成しよう
　4．米軍基地と核兵器のない平和な社会を実現しよう

　2010年度通常総代会では、2009年度のまとめと2010年度方針案、決算・監査報告・予算案及び役員報酬決定の件、日本医療福祉生協連への加入及び日生協からの脱退の件、阪神まちづくり事業協同組合（仮称）の設立と参加の件、定款及び諸規約等改定の件、役員選任の件、退任慰労金の件、特別決議案など、すべての議案を確認しました。

理事長あいさつ
船越正信　理事長

　まず、530クボタ包囲行動のご参加ありがとうございました。近隣住民のアスベスト被害の怒りを伝えることができました。包囲行動の大成功は大きな確信へとつながりました。病院建設、歯科移転も終わり、ソフト面では、無料低額診療事業の開始によって、救われたいのちがたくさんあります。健診を様々な事情で受けられない人へ、みなさんの働きかけで大きく受診者を増やし、病気の早期発見につながっています。いのちと健康を守る現場にいると、政治の問題を避けては通れません。制度がいのちを救わない現実があり、制度を変えるには政治を変えることが不可欠です。総代会で大いに議論して１年の方針を確認しあいましょう。

来賓あいさつ
兵庫県生活協同組合連合会　大西憲慈　専務理事
　兵協連は県下３４団体の生協の連合会です。尼崎医療生協からはさまざま実践を学ばせていただいています。私たち兵協連に共通しているのは、協同組合、人と人との助け合いの理念です。協同組合の発展は世界的にも広がり、国連は２０１２年を「世界協同組合年」とします。みなさんの協同が、さらに発展していくことをお祈りし、あいさつの言葉とさせていただきます。

第1号議案
「いのちの平等」を事業と運動につらぬく

2009年度のまとめと2010年度の方針
　福島専務は、「いのちの平等」を事業と運動につらぬく医療生協の社会的役割の発揮にふれ、「経済格差へ立ち向かう実践で無料低額診療事業を積極的に進めてきた。経済格差は無低診事業の経験からも「健康格差」と実感。医療生協ならではの健康格差へ立ち向かう実践、『健診からはじまる健康づくり』を合い言葉に健診をすすめて、格差と貧困に立ち向かいたい」と強調しました。また「患者の権利章典」から、改めて「患者の安全」のためにできることに向けて、地域組合員、事業所組合員との協同論議を呼びかけました。
　憲法9条と25条を活かす実践を通し、沖縄普天間基地撤去、後期高齢者医療制度廃止を求める運動などに全力をあげることを確認しました。

第2号議案
2009年度決算および監査報告
　総代会予算には未達成ながらも、1,053万円の剰余になりました。4・5月で6,700万円にものぼる赤字も、前年比107.7％の高い収益が事業を支えました。

第3号議案
2010年度予算および役員報酬決定の件
　必要剰余目標1億8,400万円には至らなかったものの、予算1億6,638万円の到達から、さらに積み上げをすすめます。

　
第4号議案
　日本医療福祉生活協同組合連合会への加入と日本生活協同組合連合会からの脱退、阪神まちづくり事業協同組合（仮称）の設立と参加を提案。医療生協の、地域に根ざした、より広汎な社会的役割の発揮が期待されます。

第5号議案
定款及び諸規約等改定の件
　定款一部改定では、介護老人保健施設ひだまりの里「無料及び低額な費用で利用できる事業」を加えました。また、生協法改正に伴い、監事機能独立強化等に向けた「役員選任規約」「監事監査規則」、総代の意見がより反映されるようなしくみを明確に位置づけ、総代会を補完する機関としての地区別総代会を定めた「地区別総代会規約」を確認しました。

第6号議案
役員選任の件
　本年は改選であり、役員選考委員会から推薦名簿が提案されました。３４人（再任２５人、新任９人）の理事と４人の監事（再任３人、新任１人）が選任されました。

 特別決議案
　１．「いのちの平等」の実践と運動から、社会保障充実の政治の実現を！

　２．健康作り、健診受診大運動での飛躍をつくりだそう。

退任役員あいさつ
中川和彦　副理事長
　92年10月に県連幹部異動で尼崎医療生協に着任しました。以来18年、特養建設、新病院建設運動に関わりました。無料低額診療事業を全国の医療生協に先駆けて実施、「いのちの平等」を推し進めることもできました。理事会を先頭に「いのちの平等」を広げ、病院建設等の累積赤字解消も確信しています。みなさん、ありがとうございました。

アスベスト被害からいのちと健康を守る尼崎の会会長

５．３０クボタ包囲人間の鎖実行委員会実行委員長

尼崎医療生協　理事長　船越正信

　皆様のご協力のお陰で、先日の「５．３０クボタ包囲人間の鎖」の行動は1000人を超える参加者で、クボタ旧神崎工場を完全に包囲することが出来、アスベスト被害に対する「国・クボタの加害責任」を大きく世間に訴えることが出来ました。

　当日は初夏を思わせる暑い中を、子ども・ご高齢者を含めた幅広い地域住民、多くの民主団体・労働組合の皆さんなど予想を超える多くの参加があり、熱気に満ちた集会・デモ行進となりました。そして「人間の鎖」でクボタを完全に包囲した時は、トランペットの音とともにまさに感動的な瞬間となり、アスベスト被害に対する国・クボタの加害責任への大きな怒りと被害者遺族の無念の気持ちを、参加者のつないだ手を通じてあらためて共有することが出来ました。

　「尼崎アスベスト訴訟」はアスベスト環境曝露による周辺住民への健康被害に対する国と企業の責任を真正面から問うた日本で初めての裁判です。先日の泉南アスベスト国賠訴訟の判決では環境曝露での国の責任は認めませんでした。世界的にはアスベストの使用規制が始まった1970年代以降に輸入のピークを迎え1990年代まで大量に輸入し続けた日本、潜伏期40年前後と言われる中皮腫はまさに今からが発症のピークを迎えるのです。アスベストの闘いもこれからが正念場です。

　今回の「人間の鎖」の行動の成功が尼崎アスベスト訴訟の原告および弁護団にとって非常に心強い励ましとなりました。そしてその事が今後の訴訟の推移に大きな力を与えるものと確信しています。ここにあらためて、参加頂いたすべの皆さん、協力頂いた多くの団体の方々に心よりお礼を申し上げます。

　今後とも引き続きねばり強く暖かい御支援をお願いするとともに、「アスベスト被害からいのちと健康を守る尼崎の会」も引き続き全力を尽くすことをお誓いしましてお礼のご挨拶とさせて頂きます。

 来春社会人になるみなさんへのご案内です。

若干名の事務職員採用を予定しています。
勤務地は、尼崎医療病院をはじめ、法人内事業所（すべて尼崎市内）のいずれかになります。
採用試験をご希望される方は下記の要項を確認の上、ご応募ください。

尼崎医療生協は、組合員が主役の保健･医療･福祉サービスを推進し、地域住民の健康とくらしの向上を目指しています。事務職員には地域コミュニティの大切さが理解でき、積極的に自分で考えて行動できる、チャレンジ精神が旺盛な人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？たくさんのご応募お待ちしています。

【参加申し込み】
●尼崎医療生活協同組合 総務部総務課 事務人事担当　電話06-6436-9500
●メールの場合「就職説明会参加希望」と件名に記入のうえ、氏名大学（学部）名連絡先、参加希望日をこのホームページの「お問い合わせ」より送信してください。

                                                                         　  　2010年4月27日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　                   尼崎医療生協病院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　          　        院長　島田　真

　尼崎医療生協病院での医療事故報道(2009年1月8日)以後の取り組みについてのご報告

2009年１月８日のマスコミに対する記者会見以後、一年間の取り組みを報告させていただきます。

１月

　　　　１月８日に尼崎医療生協病院内科医師13名による検討会を開催しました。また、１０日
　　　に尼崎医療生活協同組合理事会に報告。「尼崎医療生協病院での医療事故報道について」
　　　を、各事業所待合室と法人及び病院のホームページに掲載しました。
　　　さらに、１７日に８名の外部医師を招聘し事例検討会を開催。医学的事実について検討
　　　を行いました。

２月～４月

　　　　２月３日に尼崎医療生協病院内「医療事故分析委員会」（責任者：副院長　上山 桂 ）を
　　　設置し、計５回の会議を経て４月７日に再発防止対策をとりまとめました。

５月～１２月

　　　５月７日、尼崎医療生協病院「医療事故調査委員会」（責任者：院長　島田 真 ）を設置。
　　医学的事実と医療内容の検討を目的とし、内部委員５名と、肝疾患や止血機能に関わる　
　　専門家６名に外部委員として参加いただきました。７月までに計２回の会議を開催し、
　　１２月１６日に報告書をとりまとめました。

　上記取り組みとともに、その後も、院内の医療安全の取り組みをすすめています。
また、病院の理念として宣言していますように、今後とも、私たちは患者様の人権と生命の尊厳を守り、安全で質の高い医療を提供することにより、地域の人々から信頼される、温かい心の通う医療機関をめざします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年2月20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　尼崎医療生活協同組合

2010年度第42期通常総代会（地区別総代会及び総代会）の全2回、それぞれ下記の日程で開催しますので、公告します。

記

Ⅰ．地区別総代会　　　　

　　①戸ノ内・潮江地域　　２０１０年６月１０日（木）14:00～16:30　
　　②全体　　　　　　　　　　２０１０年６月１１日（金）18:00～20:30　すこやかプラザ（予定）
　　　　　　　　　　　　　　　　他の会場に参加できない総代
　　③病院南部地域　　　　２０１０年６月１２日（土）14:00～16::30　組合員ひろば
　　　　　　　　　　　　　　　　阪急神戸線以南の支部と西宮・川西の総代
　　④ナニワ・本田地域　　２０１０年６月１２日（土）18:00～20:30　
　　⑤東尼崎・長洲地域　　２０１０年６月１３日（日）　9:30～12:00　
　　⑥病院北部地域　　　　２０１０年６月１３日（日）13:３0～16:00　組合員ひろば
　　　　　　　　　　　　　　　　阪急神戸線以北の支部と南武庫支部、立花北支部

　　※①、④、⑤の会場については後日ご案内します。
　　※対象地域への参加を基本としますが、難しい場合は、他の会場に参加されても構いません。

Ⅱ．総代会　　　　　　　

　　と　き　　2010年6月20日（日）　１３時から１７時　　　　　
　　ところ　　尼崎市中小企業センター　1階大ホール
　　　　　　　　　　　　（尼崎市昭和通二丁目6-68　電話：06-6481-9501）
　＜議案＞
　◇第1号議案　
　　2009年度のまとめと2010年度の重点・方針（案）
　◇第2号議案
　　2009年度決算報告及び2009年度監査報告
　◇第3号議案
　　2010年度予算案及び役員報酬決定の件
　◇第4号議案
　　日本生活協同組合連合会の脱退と日本医療福祉生活協同組合連合会（仮称）の加入の件
　◇第5号議案
　規約改定の件（役員選任規約、監事監査規則、地区別総代会規約）
　◇第6号議案
　　役員選任の件
　◇第7号議案
　　退任慰労金の件
　◇第8号議案
　　議案効力発生の件
　◇第9号議案
　　特別決議・スローガンの確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

以上

　　やむを得ず、欠席される場合は、必ず事前にご連絡ください　

    TEL：06-4962-4920　組合員活動部